18 - 29

Prin 18-29, ma refer la un interval de varsta. Citeam prin ziare de cea mai scazuta prezenta la un targ de job-uri oarecare si de frustrarea organizatorilor legata de interesul scazut al tinerilor cu sau fara calificare pentru oferta existenta. Socant ce sa zic... pentru cine nu si-a pus materia cenusie la treaba sau e pur si simplu ipocrit! Cum adica e ingrijorator?! As zice ca e mai degraba evident, un cuvant mai potrivit. Bine, aici problema este mai complicata... Pe de o parte, nu exista o mentalitate a responsabilitatii la majoritatea indivizilor de diferite varste (cu accent pe cei trecuti de 30 de ani), iar pe de alta parte, angajatorii din Romania, sunt specializati in exploatare. Exploatare prin salarii minime, beneficii minime sau pur si simplu suprasolicitare sub amenintarea "nu-ti convine, usa e acolo!". Iar la stat, majoritatea slujbelor sunt prost platite si nu ofera nici un fel de stimulare materiala sau intelectuala. Si uite asa, se orienteaza majoritatea tinerilor spre mirajul posturilor de prin firmele straine, unde de multe ori, situatia e si mai grava. Revenind la dilema organizatorilor acelui targ de job-uri, le sugerez sa se mai documenteze cu cate un sondaj de piata (facut "pe bune", nu cu studenti platiti cu cativa zeci de lei pe chestionar) ca sa vada cum sta treaba. Acum nu zice nimeni ca trebuie sa aterizezi pe un post minune din prima, dar oferta de la noi este de multe ori ridicula. Asa ca, sa se duca toti tinerii pe la firmele straine, sa-si caute o cariera reala si realizabila, nu himerele caraghioase pe care le ofera statul Roman pe ici pe colo si sa ramanem in continuare o tara unde motto-ul la ordinea zilei este "noi ne facem ca muncim, ei se fac ca ne platesc!"!